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2018年度十大热词
发布日期:2019-01-11

2018的十大热词,更好地开启2019年吧。

 

 

1

 

管理整体论

 

摘要

长期以来,管理强调的是「分工、分权、分利」,但在互联时代,获得绩效的核心关键是:把企业看成一个「整体」,而非分割状态。从「企业是一个整体」的视角去理解企业的经营与管理,帮助管理者形成真实而准确的现实框架。

 

 

 

2

 

共生

 

 

摘要

 

组织在今天所遭遇的挑战是什么?解决之道是什么?当组织绩效由组织内部转移到组织外部时,「组织」这个词已经发生了巨大的改变。未来理想的组织——共生型组织,这是一种基于顾客价值创造和跨领域价值网的高效合作组织形态,所形成的网络成员实现了互为主体、资源共通、价值共创、利润共享,进而创造单个组织无法实现的高水平发展。

 

 

 

3

 

长期主义

 

 

摘要

 

在经营中,你是长期主义、机会主义还是实用主义?快速成长的公司,会不会是一个机会主义者,在获取巨大的规模和成长的时候,会不会是一个实用主义者?这些问题的背后,都需要回归企业的基本假设,企业才会成为一个长期主义者。

 

 

 

4

 

领先之道



 

摘要

接近30年中国领先企业研究,「领先之道」回答了中国领先企业能够持续领先的背后的管理部分,也不断地证明:理论研究跟实践之间是完全可以融合的。201810月,英文版《领先之道》正式发布,向世界贡献中国管理的理论。

 

 

 

5

 

数字化生存



 
 

摘要

工业时代是竞争逻辑,而数字时代是共生逻辑。企业向数字时代转型,需要更新认知框架,沿着「可做」「能做」「想做」这三个维度进行突破,实现「跨界(突破产业条件)、连接(突破资源能力)、赋新(突破优势选择)」的组合。

 

 

 

6

 

新起点



 

摘要

知识革命时代,当知识成为新时代最重要的驱动要素,任何国家、企业、产业都站在了同一起点上,如何认知机遇与挑战?新时代,用知识赋能、长期主义来引领,企业会获得一条属于自己的成长之路。

 

 

 

7

 

致敬改革开放40

 

摘要

改革开放作为一个非常宏大的国家战略,为什么在县域实践成功了?《顺德40年》,揭示了顺德之所以取得如此巨大的成果,在于顺德人独特的发展模式,其核心内涵:转变政府角色、明晰保护产权、龙头企业带动、尊重市场规律、敢为人先的精神。 

 

8

企业家精神驱动



 

摘要

过去四十年中国企业为什么能取得成功,原因在于企业家群体的出现,让创新可触摸、可实现,催生经济发展。致敬改革开放40周年的同时,面向下一个40年,需要继续弘扬企业家精神,以及跨界共生,成为价值型组织。

 

 

 


 

激活个体



 

摘要

从雇员需要了解组织的需求,到组织必须了解雇员的需求;从成员依赖于组织才可以创造价值,到今天组织依赖于成员才可以创造价值……急速发展的互联网和悄然兴起的技术革命,让组织领导者必须由控制者变为赋能者,通过激起组织成员自身的创造力,从而更好地实现组织的创新发展。

 

 

 

10

 

组织学习

 

 

摘要

 

知识革命时代,淘汰的不是工具,而是人。激活一个人的价值,最好的方法就是让他真正拥有学习力,学习力也将成为未来的核心竞争力。

 

 

  • 1.公司登记注册于2003年1月27日,清远市桑达电子网络媒体有限公司
    2.公司2006年起成为清远市政府定点协议供货商,电子采购供货商
    3.公司2007年被清远市相关政府部门评为安防行业状元
    4.公司2007年起成为长城电脑清远如意服务站(SP368)
    5.公司2007年承建清远市横河路口电子警察工程,开创清远电子警察先河。
  • 6.公司2007年起成为IBM合作伙伴、公司2010年底成为金蝶软件清远金牌代理(伙伴编号:30030013)
    7.公司组团队参加南方都市报组织的创富评选,获广东80强。公司申请多项软件著作权、专利权
    8.2016年起公司成为粤东西北地区为数不多的双软企业,确立“让软件驱动世界,让智能改变生活!"企业理想
    9.2016-01-29更名为广东互动电子网络媒体有限公司
    10.2021-01-13更名为广东互动电子有限公司
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